Гость залишив відгук про ПАТ «Страхова компанія «UNIVERSALNA» (ID 213)
Я 8 років пропрацювала в вашій компанії. І так як керівництво СК не дбає про своїх працівників і платить малі зарплати, так як при таких показниках інші СК платять більше ,06.12.2011р я розрахувалась. При звільненні додаткова заробітна плата мені не була нарахована. Коли я подзвонила в бухгалтерію, то мені сказали ,що при звільненні додаткову зарплату не виплачують.Але ж напрацювання були. Мене ніхто з таким наказом не ознайомлював. Виходить ця невиплата не законна.
Шановна Олександра, згідно зі ст.2 ЗУ «Про оплату праці», додаткова заробітна праця – це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи, винахідливість та за особливі умови праці. Компанія завжди пильнує дотримання законодавчих (в т. ч. трудових) норм і, на жаль, згідно чинного законодавства, Вам не передбачено сплату надбавки. Щорічно персонал СК проходить внутрішню оцінку ефективності, за результатами якої формується система оплати праці, що включає і систему премій, сплачуваних працівникам, досягувшим успіхів у трудовій діяльності. «Універсальна» будує кадрову політику згідно ЗУ, сплачуючи всі необхідні соціальні (в т.ч. пенсійні) внески, піклуючись про майбутнє своїх працівників, надаючи кожному медичне страхування. Надмірна кількість щоденно отримуваних резюме бажаючих потрапити в команду СК свідчить про конкурентно-спроможний рівень зар. плати, що пропонує компанія своїм співробітникам, про віру в реальну можливість персонального та професійного зростання, стабільність та впевнену позицію компанії на ринку. З повагою, СК "Універсальна"
