Общая сумма выплат по риску «дожитие» составила более 5 300 тыс. грн.
Более 5 миллионов гривен получили 388 сотрудников нескольких предприятий, которые заключили корпоративные договора накопительного страхования жизни со Страховой компанией «Теком-Жизнь» 10 лет назад. В течение указанного периода работодатели добросовестно соблюдали условия договора и обеспечивали своих работниковстраховой защитой, на случай смерти и дожития.
Страховая компания «Теком- Жизнь» выражает благодарность за оказанное доверие и долгосрочное сотрудничество тем предприятиям, которые несмотря на сложную экономическую ситуацию в стране, не свернули свои социальные программы для сотрудников.
«2014 год станет для СК «Теком-Жизнь» показательным, поскольку именно в 2004 году заключались самые крупные корпоративные договора. 10 лет только на первый взгляд кажутся большим сроком, но время проходит очень быстро. К сожалению, по завершении этих выплат, никто из наших компаний-клиентов не будет заключать новые договора, в силу новых особенностей налогового законодательства Украины. Введение ЕСВ отбивает у предприятий продолжать работу с таким интересным и выгодным (как во всем мире) финансовым инструментом под названием накопительное страхование жизни. А экономика государства не будет подпитываться так называемыми «длинными» деньгами. К сожалению, наш законодатель этого не понимает или не хочет понимать, но если в ближайшее время он не исправит эту ситуацию, то корпоративное страхование жизни в Украине будет полностью сведено к нулю в течение ближайшего времени. Нам хотелось бы надеяться, что в 2014 году ВРУ все-таки примет во внимание доводы страхового рынка, мировой опыт и сделает все для того, чтобы рынок страхования жизни не умер, а начал свое возрождение как это уже было в 2003 году», - заявил Президент СК «Теком-Жизнь» Эдуард Стась.
Пресс-центр СК «Теком-Жизнь»