По итогам 10 месяцев 2014 года страховая группа «ТАС» собрала 356,19 млн гривен страховых премий, это на 7,7% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
В страховом портфеле компании: 32,1% составило обязательное страхование гражданско - правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств (114,20 млн. грн.), 29,7% - «Зеленая карта» (105,82 млн. грн.), 15,9% - КАСКО (56,74 млн. грн.). Далее в структуре страхового портфеля -10,2% составляет добровольное медицинское страхование (36,29 млн. грн.), 4,7% - страхование имущества (16,67 млн. грн.) и 7,4% - другие виды страхования (26,47 млн. грн.).
Сумма страховых выплат за этот период составила 147,83 млн. гривен, что на 2,2% больше, чем за аналогичный период 2013 года.
Наибольшую долю выплат 33,2% составило обязательное страхование гражданско - правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств (49,05 млн. грн.), 20,5% - «Зеленая карта» (30,24 млн. грн.), 24,0% - КАСКО (35,43 млн. грн.), 15,1% - ДМС (22,30 млн. грн.), 3,1% - страхование имущества (4,57 млн. грн.) и 4,1% - другие виды страхования (6,24 млн. грн.).
В октябре этого года премии СГ "ТАС" составляют – 31,67 млн. грн., что на 11,3% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Страховой портфель компании выглядит следующим образом: 35,6% - ОСАГО (11,28 млн. грн.), 38,4% - «Зеленая карта» (12,16 млн. грн.), 10,9% - КАСКО (3,45 млн. грн.), 2,7% - ДМС (0,85 млн. грн.), 3,6% - страхование имущества (1,15 млн. грн.), 8,8% - другие виды страхования (2,78 млн. грн.).
Сумма страховых выплат в октябре текущего года составляет 14,81 млн гривен, что на 2,5% меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Наибольшую долю выплат составило обязательное страхование гражданско - правовой ответственности владельцев наземных транспортных средств - 23,8% (3,52 млн. грн.), 15,1% - «Зеленая карта» (2,24 млн. грн.), 19,3% - КАСКО (2,86 млн. грн.), 15,3% - ДМС (2,27 млн. грн.), 23,8% - страхование имущества (3,52 млн. грн.) и 2,7% - другие виды страхования (0,40 млн. грн.).
Пресс-центр СГ «ТАС»