Организация и оплата труда страховых работников, страница 3

"I. Оплата труда страховых работников в системе хозяйственного расчета органов государственного страхования. Государственное страхование является одной из отраслей непроизводственной сферы деятельности. Несмотря на то, что работники этих отраслей не создают материальные блага, их труд оказывает значительное влияние на достижение высоких показателей в производственной деятельности. Увеличивая вклад в развитие народного хозяйства и в повышение благосостояния населения, непроизводственная сфера принимает все более значительное участие в использовании совокупных ресурсов экономики. В этой ситуации на первый план выходит проблема повышения эффективности деятельности отраслей непроизводственной сферы, и в первую очередь - эффективности использования трудовых ресурсов, поскольку процесс труда в этих отраслях характеризуется, в отличие от сферы материального производства, низкой материалоемкостью, невысоким уровнем технической вооруженности труда и высокой трудоемкостью. Весьма актуальна эта проблема и для государственного страхования. Структура ресурсов, предоставленных обществом системе государственного страхования, имеет значительную специфику. В частности, относительно невелики по сравнению с другими отраслями народного хозяйства материальные ресурсы: это строения, средства транспорта, вычислительная техника и т.д. Денежные ресурсы системы государственного страхования, напротив, весьма значительны (фонд текущих поступлений страховых платежей, запасные фонды, резервы взносов по страхованию жизни и дополнительной пенсии, но они предоставлены в распоряжение кредитных органов и являются частью ссудного фонда страны. Подавляющая часть денежных ресурсов Госстраха со временем расходуется на выплату страховых сумм и страхового возмещения страхователям; часть прибыли и отчисления на предупредительные мероприятия направляются в бюджет. Трудовые ресурсы, предоставленные обществом в распоряжение органов государственного страхования, достаточно велики и, что немаловажно - высококвалифицированны. Само содержание страховой работы предполагает наличие специального образования у штатных работников и достаточной профессиональной подготовленности у страховых агентов. Бурное развитие государственного страхования, которое мы наблюдаем в последние годы, повлекло за собой рост числа занятых в страховой системе. В связи с этим экономия живого труда - одно"